为全面提升中高层干部经营管理能力和履职担当水平，9月14日-9月18日，济南产发集团在武汉大学举办2026年第一期中高层干部企业治理及经营管理提升研修班。集团党委书记、董事长孟新出席开班式并作动员讲话，武汉大学继续教育学院院长杨晓光参加开班式并致辞。集团部分领导班子成员、外部董事及中层干部近70人参加本期培训。

开班式上，孟新代表集团党委对参训学员提出三点要求。一是提高政治站位，树立终身学习意识。要以本次培训为起点，进一步提升思想认识，拓宽工作视野格局，跳出单一、线性的知识体系，坚持终身学习、时刻学习，将本次培训授课、调研交流作为重要途径，不断汲取经济、财务、法务及专业岗位等多领域知识。二是坚持发展导向，持续强化市场经营观念。要紧扣企业盈利与发展核心目标，牢固树立市场化、企业化思维，培育强烈的发展意识与向上文化，主动开拓业务局面、谋划推进新项目，聚焦新质生产力、人工智能等先进赛道，用发展破解各类现实问题。三是立足主要矛盾，辩证把握经营与管理的关系。管理重在内部运行提质增效，经营重在主动向外拓展项目。各企业要结合自身业务实际，厘清两者的不同内涵，找准平衡点，统筹兼顾、协同推进，实现规范管理与高效发展有机统一。全体参训学员要珍惜本次研修机会，严守培训纪律，坚持沉心研学、学以致用，切实把学习成效转化为履职担当的实际行动。

本次培训为期五天，紧扣国企经营管理重点难点，聚焦政绩观教育、产业政策解读、现代企业治理、领导力提升等核心内容，通过理论讲授、沙盘演练、现场教学、分组研讨等多种形式，着力赋能中高层干部综合能力提升。下一步，集团将持续推进干部专业化能力培训常态化，不断完善人才培养体系，建强干部人才队伍，为集团转型升级、提质增效、实现高质量发展提供坚实人才保障和智力支撑。