济南产发集团召开2021届校招新员工迎新座谈会

发布时间:2021/7/14 22:02:00 浏览量:

7月14日,济南产发集团召开2021届校招新员工迎新座谈会,集团公司党委书记、董事长史同伟出席会议并讲话,党委副书记、总经理黄蓓主持会议,党委副书记、工会主席谭光,集团公司副总经理兼运营集团党委书记、董事长郑莹莹,各用人部室(单位)主要负责人参加座谈会。

 

史同伟对新员工选择加盟产发集团表示祝贺和欢迎,他简要介绍了集团的基本概况和发展情况,他表示,选择产发集团,意味着选择了责任和担当,这是产发最核心的文化价值观。正是责任和担当这个产发特有的DNA,使得集团上下一心,近年来在助力全市重点投资项目、推动全市重大战略实施、带动企业改革发展、引进产业孵化培育等方面,走出了一条济南国企激扬奋进、改革创新、跨越发展之路。

 

史同伟希望,新员工入职后,一是要明确目标,把握方向。与产发同呼吸,共命运,脚踏实地,心无旁骛地在各自岗位认真做事,付出心血和努力,把自己打造成“想干事,会干事,干成事”的优秀人才。二是要不忘初心、团结协作,树立新时代产发人的新形象。尽快融入集团新环境,尽快适应岗位要求,将个人成长与企业发展紧密联系在一起,善于与周围同事合作,传承好集团团队协作的优良文化。三是要修身立行、快速进入角色,争当集团高质量发展的弄潮儿和排头兵。入职公司后要保持空杯心态,虚心向同事学习请教,快速实现身份转变,同时要严谨务实、脚踏实地,既要仰望星空,更要脚踏实地,真正把企业文化作为引导个人成长发展的“灯塔”。四是要继续保持学习的习惯和善于思考的理念,树立终身学习的理念,理论联系实际,学以致用,争当职场上的“学霸”,成长为适应集团发展的复合人才。

 

黄蓓要求,集团人力资源部和用人部门、单位一要狠抓落实,将校招新员工培养的各个环节落实到位。二要积极关注,持续跟进校招新员工成长发展的各个阶段。三要加强关爱,让新员工切实感受到集团的凝聚力。

 

此次座谈会的召开,充分体现了集团党委对校招新员工的高度重视,促进了新员工对集团文化的了解,拉近了新员工与公司的距离,提高了新员工的归属感,为更好地稳定集团公司青年人才队伍奠定了坚实基础。

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