会议指出，《国有企业管理人员处分条例》在内容上对《中华人民共和国公职人员政务处分法》在国企领域的实施进行了细化，强调了国有企业管理人员在依法履职、廉洁从业方面的特殊要求，建立健全国有企业管理人员监督制约机制，统一规范对各级国有企业管理人员的处分事宜，为打造忠诚干净担当的国有企业管理人员队伍，推动国有企业高质量发展提供有力的法治保障。

        会议强调，园区集团各企业、部室，要坚持问题导向，聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题的风险点，结合目前集团开展的廉洁从业风险点排查工作，进一步明确底线红线，推进标本兼治、系统治理，为园区集团高质量可持续发展保驾护航。

        会议要求，园区集团全体党员干部要深刻领悟制定和实施《条例》的重要性和深远意义，准确把握《条例》内容，不断增强自我约束能力，进一步严明政治纪律和政治规矩。一是要提高政治站位，始终保持政治定力，始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，原原本本学、逐章逐条学《条例》，做到知行合一、一以贯之。二是要以《条例》为标尺，结合党纪学习教育、“廉洁文化教育宣传月”、警示教育系列活动，检身正己，带头示范、作出表率，紧盯重点领域、关键岗位，加强日常监督监管。三是要把加强《条例》学习和宣传作为一项重要政治任务，通过学习不断提升依规依法履职水平，切实维护《国有企业管理人员处分条例》的刚性和严肃性，努力营造风清气正的从业环境。（供稿：产发园区集团）